Профессии · Руководители
Chief Sustainability Officers
Коммуникация и координация с руководством, акционерами, клиентами и сотрудниками для решения проблем устойчивости. Внедрение или надзор за корпоративной стратегией устойчивости.
База O*NET 30.3 (USDOL/ETA) · код профессии 11-1011.03
Описание профессии и формулировки задач переведены нами — в источнике они существуют только по-английски. Названия профессий, программ и инструментов оставлены как в оригинале: именно так они написаны в американских вакансиях, и подменять их переводом было бы вредно. Все числа, даты и источники относятся к исходным данным, а не к переводу; английский оригинал открыт на английской версии страницы.
Что делают на этой работе
По убыванию важности, как её оценивают сами работающие.
- Контроль и оценка эффективности программ устойчивого развития.
- Разработка или реализация стратегий по решению вопросов, таких как использование энергии, сохранение ресурсов, переработка, снижение загрязнения, ликвидация отходов, транспорт, образование и проектирование зданий.
- Разработка или надзор над разработкой систем оценки или мониторинга устойчивого развития.
- Руководство сотрудниками или добровольцами, работающими над проектами в области устойчивого развития.
- Разработка отчётов, презентаций или предложений по устойчивому развитию для поставщиков, работников, академических учреждений, средств массовой информации, государственных органов, организаций общественных интересов или других групп.
- Разработка или надзор над разработкой маркетинговых или информационных материалов для проектов или мероприятий в области устойчивого развития.
- Выявление и оценка пилотных проектов или программ для укрепления повестки дня исследований устойчивости.
- Создание и ведение документов программ устойчивого развития, таких как графики и бюджеты.
- Изучение вопросов, проблем и интересов заинтересованных сторон в области экологической устойчивости.
- Разработка или внедрение кампаний устойчивого развития или маркетинговых стратегий.
- Управление программами устойчивого развития для обеспечения соответствия экологическим нормам или государственным правилам.
- Разработка методологий оценки жизнеспособности или успеха инициатив устойчивого развития.
O*NET 30.3, оценки задач по важности
Какие навыки важнее всего
Важность по шкале от 1 до 5.
O*NET 30.3, шкала важности навыков
Программы и инструменты
Точкой отмечено то, что O*NET помечает как востребованное.
O*NET 30.3, раздел ПО · флаг hot technology
Какая эта работа на самом деле
Условия сравниваются со средней профессией — перечислено только то, чем эта работа отличается.
O*NET 30.3, зоны подготовки
Условия, которые выделяют эту работу
O*NET 30.3, условия труда, шкала частоты · наблюдение 2021-08
С каким образованием сюда приходят
Доля работающих по уровню полученного образования.
O*NET 30.2, образование, обучение и опыт · наблюдение 2021-08
Кому эта работа подходит по складу
Профиль профессиональных интересов, шкала от 1 до 7.
O*NET 30.2, профессиональные интересы (RIASEC)
Что вы унесёте с собой
Навыки с оценкой того, насколько они засчитываются в другой профессии.
O*NET 30.3, переносимые навыки, шкала важности
На каких знаниях держится работа
Какие способности нужны
O*NET 30.3, способности и знания, шкала важности
Как эту работу называют в объявлениях
Одна и та же работа публикуется под разными названиями — вот по каким искать.
O*NET 30.3, названия должностей для этой профессии
Получить это персональным отчётом
Те же данные с источниками, пересчитанные по ближайшему опубликованному срезу вашего города, штата или отрасли, — в датированном PDF.
Бесплатная страница и отчёт за $29
Страница выше — общий национальный справочник, одинаковый для всех. Отчёт за $29 использует указанный вами город, штат или отрасль, прямо называет фактический срез BLS и собирает пять разделов для принятия решения в PDF. Тариф $49 нужен, когда требуется более широкое сравнение отраслей, мест, изменений и следующих шагов.
Что изменилось с 2015 года
Сравниваем выпуск O*NET 20.1 (2015-10-01) с 30.3 (май 2026). Смысл несут знаки, а не только цвет.
Появилось 10
Исчезло 2
Разница между выпусками O*NET, которые мы храним целиком с октября 2015 года, с прослеживанием слияний профессий. O*NET переобследует профессии по скользящему циклу, поэтому «без изменений» может означать и «не переобследовали».
Близкие профессии
O*NET 30.3, связанные профессии
Следить за этой профессией
Эта профессия уже менялась и будет меняться дальше. Пришлём письмо, когда данные сдвинутся: появился инструмент, вырос вес навыка, поехала вилка зарплат. Бесплатно, отписка в один клик.
Проверьте почту — наблюдение начнётся после подтверждения.
Мы присылаем данные, а не советы. Адрес не передаём и не продаём. Цены · Возврат · Контакты · Конфиденциальность · Условия