Профессии · Архитектура и инженерия
Human Factors Engineers and Ergonomists
Проектирование объектов, объектов и окружающей среды для оптимизации благополучия человека и общей производительности системы, применяя теорию, принципы и данные о взаимосвязи между человеком и соответствующей технологией. Исследование и анализ характеристик поведения человека и его производительности в связи с использованием технологии.
База O*NET 30.3 (USDOL/ETA) · код профессии 17-2112.01
Описание профессии и формулировки задач переведены нами — в источнике они существуют только по-английски. Названия профессий, программ и инструментов оставлены как в оригинале: именно так они написаны в американских вакансиях, и подменять их переводом было бы вредно. Все числа, даты и источники относятся к исходным данным, а не к переводу; английский оригинал открыт на английской версии страницы.
Что делают на этой работе
По убыванию важности, как её оценивают сами работающие.
- Сбор данных путём прямого наблюдения трудовой деятельности или свидетельствования проведения тестов.
- Проведение интервью или опросов пользователей или клиентов с целью сбора информации по таким темам, как требования, потребности, усталость, эргономика или интерфейсы.
- Отстаивание интересов конечных пользователей в сотрудничестве с другими специалистами, включая инженеров, дизайнеров, менеджеров или покупателей.
- Проверка рабочих площадок для выявления физических опасностей.
- Подготовка отчётов или презентаций, обобщающих результаты или выводы деятельности в области факторов человека или эргономики, такой как тестирование, расследование или валидация.
- Рекомендация изменений на рабочем месте для улучшения здоровья и безопасности с использованием знаний о потенциально вредоносных факторах, таких как тяжёлые грузы или повторяющиеся движения.
- Проведение функционального, задачного или антропометрического анализа с использованием инструментов, таких как контрольные списки, анкеты, видеозаписи или измерения силы.
- Предоставление технической поддержки клиентам путём перестановки рабочей мебели для снижения физических опасностей или дискомфорта, а также изменения последовательности задач для сокращения времени цикла.
- Оценка пользовательского интерфейса или характеристик удобства использования продуктов.
- Установление требований к эксплуатации или обучению системы для обеспечения оптимизированного взаимодействия человека и машины.
- Интеграция требований человеческого фактора в операционное оборудование.
- Проверка записей по здоровью, безопасности, несчастным случаям или компенсациям работникам для оценки эффективности программы безопасности или выявления работ с высокой частотой травм.
O*NET 30.3, оценки задач по важности
Какие навыки важнее всего
Важность по шкале от 1 до 5.
O*NET 30.3, шкала важности навыков
Программы и инструменты
Точкой отмечено то, что O*NET помечает как востребованное.
O*NET 30.3, раздел ПО · флаг hot technology
Какая эта работа на самом деле
Условия сравниваются со средней профессией — перечислено только то, чем эта работа отличается.
O*NET 30.3, зоны подготовки
Условия, которые выделяют эту работу
O*NET 30.3, условия труда, шкала частоты · наблюдение 2024-08
С каким образованием сюда приходят
Доля работающих по уровню полученного образования.
O*NET 30.2, образование, обучение и опыт · наблюдение 2024-08
Кому эта работа подходит по складу
Профиль профессиональных интересов, шкала от 1 до 7.
O*NET 30.2, профессиональные интересы (RIASEC)
Задачи, которые O*NET отметил как появляющиеся
- Оценка систем для выявления и количественного определения факторов риска.
O*NET 30.3, появляющиеся задачи
Что вы унесёте с собой
Навыки с оценкой того, насколько они засчитываются в другой профессии.
O*NET 30.3, переносимые навыки, шкала важности
На каких знаниях держится работа
Какие способности нужны
O*NET 30.3, способности и знания, шкала важности
Как эту работу называют в объявлениях
Одна и та же работа публикуется под разными названиями — вот по каким искать.
O*NET 30.3, названия должностей для этой профессии
Получить это персональным отчётом
Те же данные с источниками, пересчитанные по ближайшему опубликованному срезу вашего города, штата или отрасли, — в датированном PDF.
Бесплатная страница и отчёт за $29
Страница выше — общий национальный справочник, одинаковый для всех. Отчёт за $29 использует указанный вами город, штат или отрасль, прямо называет фактический срез BLS и собирает пять разделов для принятия решения в PDF. Тариф $49 нужен, когда требуется более широкое сравнение отраслей, мест, изменений и следующих шагов.
Что изменилось с 2015 года
Сравниваем выпуск O*NET 20.1 (2015-10-01) с 30.3 (май 2026). Смысл несут знаки, а не только цвет.
Появилось 29
Исчезло 12
Разница между выпусками O*NET, которые мы храним целиком с октября 2015 года, с прослеживанием слияний профессий. O*NET переобследует профессии по скользящему циклу, поэтому «без изменений» может означать и «не переобследовали».
Близкие профессии
O*NET 30.3, связанные профессии
Следить за этой профессией
Эта профессия уже менялась и будет меняться дальше. Пришлём письмо, когда данные сдвинутся: появился инструмент, вырос вес навыка, поехала вилка зарплат. Бесплатно, отписка в один клик.
Проверьте почту — наблюдение начнётся после подтверждения.
Мы присылаем данные, а не советы. Адрес не передаём и не продаём. Цены · Возврат · Контакты · Конфиденциальность · Условия