Профессии · Офис и администрирование
First-Line Supervisors of Office and Administrative Support Workers
Прямое руководство и координация деятельности клерков и работников административно-хозяйственной поддержки.
База O*NET 30.3 (USDOL/ETA) · код профессии 43-1011.00
Описание профессии и формулировки задач переведены нами — в источнике они существуют только по-английски. Названия профессий, программ и инструментов оставлены как в оригинале: именно так они написаны в американских вакансиях, и подменять их переводом было бы вредно. Все числа, даты и источники относятся к исходным данным, а не к переводу; английский оригинал открыт на английской версии страницы.
Сколько платят
Одна «средняя зарплата» скрывает разброс. Здесь всё распределение — расстояние между нижним и верхним столбцом обычно и есть то число, которое решает исход разговора о деньгах.
Бюро статистики труда США, OEWS, май 2024 · вся страна, все отрасли · годовая зарплата до вычета налогов
Это цифры по стране, одинаковые для всех читателей. В отчёте они пересчитаны по вашей агломерации, и показано её место в общем ряду.
Получить свои →Зарплата по годам
Медиана выросла на 67% с 2003 по 2024 — без поправки на инфляцию. Полоса показывает разброс от 10-го до 90-го процентиля.
BLS OEWS, по одному выпуску в год. До мая 2011 публиковались только общенациональные оценки, поэтому детализация по городам начинается оттуда.
Где эта работа есть
| Агломерация | Медиана | Занято |
|---|---|---|
| New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA | $78,310 | 94,210 |
| Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA | $74,760 | 62,860 |
| Dallas-Fort Worth-Arlington, TX | $69,360 | 52,440 |
| Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX | $66,340 | 39,110 |
| Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI | $67,940 | 33,220 |
BLS OEWS, май 2024 · 5 агломераций с наибольшей занятостью по этой профессии
Ваш город и его место в ряду
ЗапертоВсе агломерации, по которым BLS публикует эту профессию, с медианой вашего города и его местом среди них.
Открыть в своём отчёте →Что делают на этой работе
По убыванию важности, как её оценивают сами работающие.
- Руководство работой сотрудников офиса, администрации или обслуживания клиентов для обеспечения соответствия стандартам качества, срокам и надлежащим процедурам, исправление ошибок или проблем.
- Рассмотрение жалоб клиентов или ответы на вопросы клиентов в отношении политики и процедур.
- Предоставление сотрудникам рекомендаций по работе со сложными проблемами или разрешению эскалированных жалоб или споров.
- Проверка записей или отчётов, относящихся к деятельности, такой как производство, расчёт заработной платы или отгрузка, для проверки информации, отслеживания рабочих действий или оценки производительности.
- Обсуждение проблем производительности труда с сотрудниками для выявления причин и проблем и работы по их разрешению.
- Подготовка и выдача графиков работы, сроков выполнения, назначений обязанностей для офисного или административного персонала.
- Набор, проведение собеседований и отбор сотрудников.
- Интерпретация и доведение до сведения персонала рабочих процедур и политики компании.
- Разработка графиков работ в соответствии с бюджетами и объёмами работ.
- Оценка производительности сотрудников и соответствия нормативным требованиям с рекомендациями по кадровым решениям.
- Обучение или инструктаж сотрудников в отношении должностных обязанностей или политики компании или организация проведения такого обучения.
- Изучение, компилирование и подготовка докладов, руководств, корреспонденции или иной информации, требуемой руководством или государственными учреждениями.
O*NET 30.3, оценки задач по важности
Какие навыки важнее всего
Важность по шкале от 1 до 5.
O*NET 30.3, шкала важности навыков
Программы и инструменты
Точкой отмечено то, что O*NET помечает как востребованное.
O*NET 30.3, раздел ПО · флаг hot technology
Чего стоят ваши инструменты
Считается по профессиям, а не по вакансиям: сколько занятости, денег и прогнозного роста стоит за инструментом. Это не счётчик объявлений.
| Инструмент | Оценка | Распространение по профессиям |
|---|---|---|
| Tableau | 82 | 27 → 73 профессий с 2015 года |
| Microsoft Visio | 79 | 93 → 149 профессий с 2015 года |
| Microsoft Project | 75 | 125 → 201 профессий с 2015 года |
Чего стоят ваши инструменты
ЗапертоТа же оценка по каждому инструменту этой профессии — и по тем, что вы отметили, и по тем, что пропустили.
Открыть в своём отчёте →Какая эта работа на самом деле
Условия сравниваются со средней профессией — перечислено только то, чем эта работа отличается.
O*NET 30.3, зоны подготовки
Условия, которые выделяют эту работу
O*NET 30.3, условия труда, шкала частоты · наблюдение 2015-07
С каким образованием сюда приходят
Доля работающих по уровню полученного образования.
O*NET 30.2, образование, обучение и опыт · наблюдение 2015-07
Кому эта работа подходит по складу
Профиль профессиональных интересов, шкала от 1 до 7.
O*NET 30.2, профессиональные интересы (RIASEC)
Что вы унесёте с собой
Навыки с оценкой того, насколько они засчитываются в другой профессии.
O*NET 30.3, переносимые навыки, шкала важности
На каких знаниях держится работа
Какие способности нужны
O*NET 30.3, способности и знания, шкала важности
Как эту работу называют в объявлениях
Одна и та же работа публикуется под разными названиями — вот по каким искать.
O*NET 30.3, названия должностей для этой профессии
Получить это персональным отчётом
Те же данные с источниками, пересчитанные по ближайшему опубликованному срезу вашего города, штата или отрасли, — в датированном PDF.
Бесплатная страница и отчёт за $29
Страница выше — общий справочник, одинаковый для всех, и мы намеренно отдаём на ней много. Отчёт делает три вещи, которых эта страница не может: отвечает на ваш вопрос, заданный своими словами, и только теми цифрами, которые есть в самом отчёте вместе с источниками; ставит ваш город на место среди всех 445 агломераций, а не двенадцати показанных здесь; и помещает ваш уровень на денежную лестницу работодателей. Тариф $49 — более широкое сравнение отраслей, мест и следующих шагов, $99 добавляет работодателей поимённо и международный индекс покупательной способности.
Что изменилось с 2015 года
Сравниваем выпуск O*NET 20.1 (2015-10-01) с 30.3 (май 2026). Смысл несут знаки, а не только цвет.
Появилось 60
Исчезло 8
Разница между выпусками O*NET, которые мы храним целиком с октября 2015 года, с прослеживанием слияний профессий. O*NET переобследует профессии по скользящему циклу, поэтому «без изменений» может означать и «не переобследовали».
Близкие профессии
O*NET 30.3, связанные профессии
Следить за этой профессией
Эта профессия уже менялась и будет меняться дальше. Пришлём письмо, когда данные сдвинутся: появился инструмент, вырос вес навыка, поехала вилка зарплат. Бесплатно, отписка в один клик.
Проверьте почту — наблюдение начнётся после подтверждения.
Мы присылаем данные, а не советы. Адрес не передаём и не продаём. Цены · Возврат · Контакты · Конфиденциальность · Условия