Профессии · Руководители
Training and Development Managers
Планирование, руководство или координирование деятельности по обучению и развитию персонала организации.
База O*NET 30.3 (USDOL/ETA) · код профессии 11-3131.00
Описание профессии и формулировки задач переведены нами — в источнике они существуют только по-английски. Названия профессий, программ и инструментов оставлены как в оригинале: именно так они написаны в американских вакансиях, и подменять их переводом было бы вредно. Все числа, даты и источники относятся к исходным данным, а не к переводу; английский оригинал открыт на английской версии страницы.
Сколько платят
Одна «средняя зарплата» скрывает разброс. Здесь всё распределение — расстояние между нижним и верхним столбцом обычно и есть то число, которое решает исход разговора о деньгах.
Бюро статистики труда США, OEWS, май 2024 · вся страна, все отрасли · годовая зарплата до вычета налогов
Зарплата по годам
Медиана выросла на 43% с 2010 по 2024 — без поправки на инфляцию. Полоса показывает разброс от 10-го до 90-го процентиля.
BLS OEWS, по одному выпуску в год. До мая 2011 публиковались только общенациональные оценки, поэтому детализация по городам начинается оттуда.
Где эта работа есть
| Агломерация | Медиана | Занято |
|---|---|---|
| New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA | $170,150 | 3,530 |
| Dallas-Fort Worth-Arlington, TX | $128,380 | 2,270 |
| Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA | $135,820 | 2,030 |
| Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX | $129,740 | 1,540 |
| Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI | $129,530 | 1,310 |
| San Francisco-Oakland-Hayward, CA | $172,160 | 1,090 |
| Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV | $145,260 | 1,060 |
| Boston-Cambridge-Newton, MA-NH | $159,780 | 1,010 |
| Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA | $127,730 | 970 |
| San Jose-Sunnyvale-Santa Clara, CA | $231,740 | 940 |
| Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ | $115,020 | 940 |
| Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD | $133,970 | 840 |
BLS OEWS, май 2024 · 12 агломераций с наибольшей занятостью по этой профессии
Что делают на этой работе
По убыванию важности, как её оценивают сами работающие.
- Анализ потребностей в подготовке для разработки новых программ обучения или модификации и совершенствования существующих программ.
- Оценка производительности инструктора и эффективности программ обучения с рекомендациями по улучшению.
- Планирование, разработка и проведение программ обучения и повышения квалификации персонала, применяя знания об эффективности методов, таких как классное обучение, демонстрации, обучение на рабочем месте, встречи, конференции и семинары.
- Обсуждение с руководством и проведение опросов для выявления потребностей в обучении на основе предполагаемых производственных процессов, изменений и других факторов.
- Проведение ориентационных сессий и организация обучения на рабочем месте для новых сотрудников.
- Обучение инструкторов и руководителей методам и навыкам подготовки и работы с сотрудниками.
- Разработка и организация руководств по обучению, мультимедийных наглядных материалов и других учебных материалов.
- Подготовка бюджета обучения для отделения или организации.
- Разработка процедур тестирования и оценки.
- Проведение или организация постоянного технического обучения и занятий по личностному развитию для сотрудников.
- Проверка и оценка программ обучения и стажировки на соответствие государственным стандартам.
- Согласование установленных курсов с техническими и профессиональными курсами, предоставляемыми муниципальными учебными заведениями, и определение процедур обучения.
O*NET 30.3, оценки задач по важности
Какие навыки важнее всего
Важность по шкале от 1 до 5.
O*NET 30.3, шкала важности навыков
Программы и инструменты
Точкой отмечено то, что O*NET помечает как востребованное.
O*NET 30.3, раздел ПО · флаг hot technology
Какая эта работа на самом деле
Условия сравниваются со средней профессией — перечислено только то, чем эта работа отличается.
O*NET 30.3, зоны подготовки
Условия, которые выделяют эту работу
O*NET 30.3, условия труда, шкала частоты · наблюдение 2024-08
С каким образованием сюда приходят
Доля работающих по уровню полученного образования.
O*NET 30.2, образование, обучение и опыт · наблюдение 2024-08
Кому эта работа подходит по складу
Профиль профессиональных интересов, шкала от 1 до 7.
O*NET 30.2, профессиональные интересы (RIASEC)
Задачи, которые O*NET отметил как появляющиеся
- Совещание с руководством или заинтересованными сторонами и проведение опросов для выявления потребностей в обучении на основе прогнозируемых производственных процессов, изменений и других факторов.
- Оценивание эффективности преподавателей и результативности программ обучения, предоставление данных и рекомендаций по улучшению.
- Обучать инструкторов, руководителей и других лидеров методам и навыкам обучения и взаимодействия с сотрудниками.
O*NET 30.3, появляющиеся задачи
Что вы унесёте с собой
Навыки с оценкой того, насколько они засчитываются в другой профессии.
O*NET 30.3, переносимые навыки, шкала важности
На каких знаниях держится работа
Какие способности нужны
O*NET 30.3, способности и знания, шкала важности
Как эту работу называют в объявлениях
Одна и та же работа публикуется под разными названиями — вот по каким искать.
O*NET 30.3, названия должностей для этой профессии
Получить это персональным отчётом
Те же данные с источниками, пересчитанные по ближайшему опубликованному срезу вашего города, штата или отрасли, — в датированном PDF.
Бесплатная страница и отчёт за $29
Страница выше — общий национальный справочник, одинаковый для всех. Отчёт за $29 использует указанный вами город, штат или отрасль, прямо называет фактический срез BLS и собирает пять разделов для принятия решения в PDF. Тариф $49 нужен, когда требуется более широкое сравнение отраслей, мест, изменений и следующих шагов.
Что изменилось с 2015 года
Сравниваем выпуск O*NET 20.1 (2015-10-01) с 30.3 (май 2026). Смысл несут знаки, а не только цвет.
Появилось 14
Исчезло 9
Разница между выпусками O*NET, которые мы храним целиком с октября 2015 года, с прослеживанием слияний профессий. O*NET переобследует профессии по скользящему циклу, поэтому «без изменений» может означать и «не переобследовали».
Близкие профессии
O*NET 30.3, связанные профессии
Следить за этой профессией
Эта профессия уже менялась и будет меняться дальше. Пришлём письмо, когда данные сдвинутся: появился инструмент, вырос вес навыка, поехала вилка зарплат. Бесплатно, отписка в один клик.
Проверьте почту — наблюдение начнётся после подтверждения.
Мы присылаем данные, а не советы. Адрес не передаём и не продаём. Цены · Возврат · Контакты · Конфиденциальность · Условия